Unternehmenszweck |Sinn für Wirtschaft & Gesellschaft

Die Existenz der ManCon-Akademie spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Fach- und Führungskräften im Bereich Finance und Controlling und trägt zu verschiedenen gesellschaftlich relevanten, positiven Effekten bei:

Wirtschaftliche Effizienz: Durch die Förderung von Wissen und Fähigkeiten im Bereich Finance und Controlling trägt die ManCon-Akademie dazu bei, die wirtschaftliche Effizienz von Unternehmen zu steigern. Effiziente Unternehmen haben positive Auswirkungen auf die Wirtschaft als Ganzes, schaffen Arbeitsplätze und tragen zum allgemeinen Wohlstand bei.

Transparenz und Verantwortlichkeit: Finance und Controlling spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung von Transparenz und Verantwortlichkeit in Unternehmen. Durch die Ausbildung von Fachkräften, die diese Prinzipien verstehen und anwenden können, trägt die ManCon-Akademie dazu bei, das Vertrauen in Wirtschaftsprozesse zu stärken und ethisches Verhalten zu fördern.

Innovationsförderung: Die ManCon-Akademie fördert innovative Lösungen im Bereich Finance und Controlling. Innovationen sind entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und können positive Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft haben. Eine Gesellschaft, die Innovationen unterstützt, bleibt dynamisch und anpassungsfähig.

Führungskräfte: Durch die Qualifizierung von Fachkräften im Bereich Finance und Controlling legt die ManCon-Akademie einen besonderen Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften. Gut ausgebildete Führungspersönlichkeiten sind entscheidend für die erfolgreiche Leitung von Unternehmen und Organisationen.

Arbeitsmarktfähigkeit: Die ManCon-Akademie trägt durch die gezielte Qualifizierung von Fachkräften im Bereich Finance und Controlling zur Verbesserung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gut ausgebildete Fachleute sind gefragt und können einen Beitrag zur individuellen beruflichen Entwicklung leisten.

Wissenstransfer und Netzwerkbildung: Die ManCon-Akademie schafft eine Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen, insbesondere für Führungskräfte im Bereich Finance und Controlling. Dies fördert nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Bildung von Netzwerken, die den Wissensaustausch in der gesamten Gesellschaft fördern.

Insgesamt trägt die ManCon-Akademie dazu bei, Finance und Controlling als Schlüsselbereiche für verantwortungsbewusstes Wirtschaften und erfolgreiche Unternehmensführung zu stärken. Die Ausbildung von Führungskräften im Bereich Finance und Controlling spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von nachhaltigen, wirtschaftlich effizienten und transparenten Organisationen.

Die Mission: Das Controlling von Morgen gestalten

Das Controlling der Zukunft braucht innovative Lösungen & einen intensiven Austausch von praktischen Erfahrungen.

ManCon bietet dazu die Plattform.

Unsere große Online-Community tauscht sich in offenen Formaten regelmäßig, beispielsweise über monatliche Online-Vorträge, aus.

Auf dem ManCon-Kongress als größte Controlling-Veranstaltung im Norden heißt es, die neusten Trends erleben, von Praxiserfahrungen profitieren und wertvolle Kontakte in Präsenz gewinnen.

Die ManCon-Akademie bietet direkten Zugang zu den Erfolgsmethoden führender Unternehmen Deutschlands in einem Jahresprogramm mit 15 praxisbezogenen Führungs- und Weiterbildungsseminaren.

Übergreifendes Ziel ist der Austausch und die Gestaltung des Controllings von Morgen.

Die Vision: Qualitätsführer für Controlling-Weiterbildung in Deutschland zu sein

Mit exzellenter Weiterbildung sowie praxisorientiertem Erfahrungsaustausch in den Bereichen:

Finance &
Controlling

zur Begleitung der Teilnehmenden des Programms auf dem Weg zur Übernahme von Führungstätigkeiten.

Strukturell und inhaltlich entwickelt aus der Unternehmenspraxis. Damit wird sichergestellt, dass das ManCon-Akademie-Programm stetig an den methodischen und praktischen State-of-the-Art angepasst wird.

Aktuelle Herausforderungen

Ein hoher Bildungsstandard ist die Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Dabei werden lebenslanges Lernen und Weiterbildung nach dem Studium in einer sich immer schneller verändernden Welt bedeutender.

Verstärkend und beschleunigend wirkt dabei die digitale Transformation, die ihre volle Wucht mit all ihren Chancen und Risiken entfaltet. Deshalb sind die Stärkung der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens erklärte Ziele der Bundesrepublik Deutschland. Aber nicht nur gesamtgesellschaftlich, sondern auch für die persönliche Entwicklung zur Führungskraft sowie dem eigenen Umgang mit den Herausforderungen ist lebenslanges Lernen unabdingbar.

Man kann festhalten: die Welt befindet sich im Umbruch. Stillstand wäre fatal für Gesellschaft, den Standort Deutschland und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Was wir verändern können

Auch in unserer Profession: ‚Finance, Controlling und Accounting‘ verändert die sogenannte „VUCA-Welt“ sowie die fortschreitende digitale Transformation radikal die Herausforderungen jedes Einzelnen in seiner (zukünftigen) täglichen Arbeitsweise.

Diese Herausforderungen sind außerordentlich, verknüpft und anspruchsvoll. Sie werden den kaufmännischen Bereich über lange Zeit prägen. Anstatt nur auf Risiken zu schauen, können und sollten wir den Veränderungen proaktiv begegnen und die sich ergebenen Chancen nutzen.

Deshalb möchten wir aus einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands heraus – geprägt von familiengeführten Unternehmen und dem breiten Mittelstand - das viel beschworene „lebenslange Lernen“ Wirklichkeit werden lassen.

So haben wir in einem Verbund unternehmerischer Kooperationspartner ein Weiterentwicklungsprogramm in den Bereichen Bereich Finance, Controlling und Accounting konzipiert, das den aktuellen Anforderungen gerecht wird.

Unser Weg konkret

Die Regierung der Bundesrepublik Deutschland formuliert:

„Unseren Wohlstand in der Globalisierung zu sichern ist nur möglich, wenn wir wirtschaftlich und technologisch weiter in der Spitzenliga spielen und die Innovationskräfte unserer Wirtschaft entfalten.“

In unserem Kompetenzbereich – Finance, Controlling und Accounting - möchten wir mit dem immer wieder an die aktuellsten Erfordernisse der Unternehmen angepassten Weiterentwicklungsprogramm für die Wirtschaft als Ganzes, aber auch jedem Einzelnen einen Beitrag leisten zu einer gebildeten, leistungsorientierten und positiv in die Zukunft blickenden Gesellschaft.

Qualitätsführer bedeutet für uns, insbesondere:

Als exzellent beurteilte Kurse am Puls der Zeit sowie Praxisdozenten mit fundiertem Methoden-Know-how, die ihr Wissen & ihre Erfahrung begeisternd vermitteln.

Top-Rahmenbedingungen in Form einer reibungslosen Organisation sowie einem professionellen & stilvollen Veranstaltungsort.

Eine stetige Weiterentwicklung des Programms im Verbund der kooperierenden Unternehmen.

Sorgfältige Auswahl von wissbegierigen, engagierten und ambitionierten Teilnehmerinnen.

Packen wir es an!