Was Sie in dieser Aufnahme erwartet:

In dieser lebhaften Podiumsdiskussion sprechen drei Experten darüber, wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel, Digitalisierung und wachsender Anforderungen Nachwuchskräfte für das Controlling gewinnen und langfristig binden können. Die Diskussion startet mit der Frage, wie junge Talente überhaupt für das Controlling begeistert werden können. Sichtbarkeit, erklärbare Relevanz und echte Praxiserfahrungen spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Aykan Aktepe zeigt, wie strukturierte Entwicklungsprogramme Orientierung geben und wie wichtig es ist, Controlling nicht nur als Zahlentätigkeit zu vermitteln, sondern als Gestaltungsaufgabe. Derk Steiner beschreibt, wie Unternehmen durch moderne BI Teams, vielfältige Aufgabenfelder und klare Rollen ein attraktives Umfeld schaffen. Stephan Kogel betont die Bedeutung guter Führung. Menschen bleiben, wenn sie verstanden werden, wenn ihre Stärken sichtbar werden und wenn Veränderungen transparent begleitet werden.

Das Panel macht deutlich, dass Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung keine isolierten Maßnahmen sind. Sie entstehen durch klare Kommunikation, eine starke Arbeitgebermarke, sinnvolle Aufgaben und eine Kultur, die Lernen und Verantwortung ermöglicht.