Was Sie in diesem Onlinevortrag erwartet:

Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, ihre Teams gleichzeitig effizienter, digitaler und wirksamer zu machen – unter Bedingungen wie Fachkräftemangel, technologischer Dynamik und steigenden Anforderungen an datenbasierte Entscheidungen. Genau hier setzt Maik Zallmann mit seinem 5-D-Modell an.

Im Vortrag wird aufgezeigt, warum viele Transformationsinitiativen scheitern: nicht an fehlender Technologie, sondern an mangelndem Prozessverständnis, unklaren Rollen oder fehlender Einbindung der Mitarbeitenden. Maik Zallmann vertritt dabei eine klare Perspektive: Wirksamkeit entsteht nur durch das Zusammenspiel mehrerer Dimensionen – Prozesse, Technologien, Organisation, Qualifikation sowie Führung und Kultur.

Anhand praxisnaher Beispiele aus Finance- und Controlling-Bereichen wird deutlich, wie Führungskräfte systematisch vorgehen können, um Teams neu auszurichten. Im Fokus stehen Fragen wie: Welche Technologien sind wirklich sinnvoll? Wie verändern sich Rollenbilder? Und wie gelingt es, Mitarbeitende aktiv in Transformationen einzubinden?

Der Vortrag liefert damit einen strukturierten Orientierungsrahmen für Führung in Zeiten von Digitalisierung – jenseits von Buzzwords und Einzelmaßnahmen.

Für wen ist dieser Vortrag besonders spannend?

Führungskräfte in Finance & Controlling, Geschäftsführer und Bereichsleiter, HR- und Organisationsentwickler